UAB Vilniaus vystymo kompanija
PRIVATUMO PRANEŠIMAS
Kandidatams apie jų asmens duomenų tvarkymą
Paskelbimo data: 19-08-2026
Šiuo pranešimu informuojame apie jūsų asmens duomenų tvarkymo principus mūsų bendrovėje, kai kandidatuojate į darbo, praktikos ar stažuotės pozicijas mūsų bendrovėje.
Kokiais tikslais ir kokius Jūsų duomenis tvarkysime?
Jūsų asmens duomenis, visų pirma, renkame tiesiogiai iš jūsų. Kai leidžiama pagal galiojančius teisės aktus, taip pat galime rinkti asmens duomenis iš kitų šaltinių, pavyzdžiui, personalo atrankos agentūrų, karjeros centrų, internetinių svetainių (LinkedIn ir kt.), rekomenduojančių asmenų, valstybės institucijų. Vertindami jūsų kandidatūros tinkamumą, taip pat galime kreiptis į jūsų mokymo įstaigą ar (ir) buvusius darbdavius pasiteirauti apie jūsų kvalifikaciją, gebėjimus ar profesines savybes.
Kad galėtume įvertinti jūsų kandidatūrą, tvarkysime jūsų gyvenimo aprašyme/CV, motyvaciniame laiške ir kituose dokumentuose pateiktus jūsų asmens duomenis, įskaitant, bet neapsiribojant: vardas ir pavardė; kontaktiniai duomenys; išsilavinimas; kiti reikalaujamą kvalifikaciją patvirtinantys duomenys; buvusios ir/ar esama darbovietės. Taip pat tvarkome komunikacijos su jumis duomenis, darbo pokalbių, vertinimų ir kitos įdarbinimo proceso metu gautos informacijos duomenis, informaciją, kuri paskelbta jūsų viešajame profilyje, pavyzdžiui, „LinkedIn“ puslapyje. Visa tai būtina dėl mūsų teisėto intereso atrinkti susidomėjusius, kvalifikuotus asmenis, kurie geriausiai tinka konkrečiai pozicijai.
Vadovaudamiesi Korupcijos prevencijos įstatymu ir siekdami užtikrinti personalo patikimumą įmonėje, esame patvirtinę sąrašą pareigybių, į kurias prieš skiriant turi būti teikiamas rašytinis prašymas Specialiųjų tyrimų tarnybai (toliau – STT) pateikti informaciją apie asmenį. Jei pareigybė, į kurią pretenduojate, patenka į minėtą sąrašą, prieš teikdami jums konkretų darbo pasiūlymą, mes turėsime kreiptis į STT dėl informacijos gavimo. STT pateikiama informacija apima asmens duomenis, nurodytus Korupcijos prevencijos įstatymo 16 straipsnyje, įskaitant, bet neapsiribojant: informacija apie jūsų teistumą; dėl korupcinio pobūdžio nusikalstamos veikos ar nusikalstamos veikos jūsų atžvilgiu priimtus nuosprendžius, kuriais jūs pripažintas kaltu padaręs baudžiamąjį nusižengimą ar kuriais baudžiamoji byla nutraukta; jums pareikštus įtarimus padarius korupcinio pobūdžio nusikalstamą veiką ar nusikalstamą veiką, taip pat priimtus procesinius sprendimus šiuose baudžiamuosiuose procesuose; jums taikomas ar taikytas organizuoto nusikalstamumo prevencijos priemones pagal Organizuoto nusikalstamumo prevencijos įstatymą; jūsų atleidimą iš tarnybos ar pareigų dėl priesaikos sulaužymo, pareigūno (teisėjo) vardo pažeminimo; asmens padarytus tarnybinius nusižengimus (darbo pareigų pažeidimus) ir dėl jų priimtus sprendimus; jūsų padarytus teisės aktų, reglamentuojančių viešųjų ir privačių interesų derinimą valstybinėje tarnyboje, pažeidimus; jūsų padarytus teisės aktų, reglamentuojančių lobistinę veiklą, pažeidimus; jūsų padarytus teisės aktų, reglamentuojančių tarnybinės etikos ir elgesio normas, pažeidimus; žvalgybos, kriminalinės žvalgybos, analitinės antikorupcinės žvalgybos informaciją apie jūsų rengiamą, daromą ar padarytą nusikalstamą veiką arba su jumis susijusius korupcijos rizikos veiksnius; jums už administracinius nusižengimus paskirtas administracines nuobaudas ar administracinio poveikio priemones; dėl jūsų atliktus mokestinius patikrinimus, tyrimus, kuriais nustatyti mokesčių įstatymų pažeidimai. Tokius asmens duomenis būtina tvarkyti dėl mums taikomos teisinės prievolės vykdymo ir mūsų teisėto intereso užtikrinti personalo patikimumą įmonėje.
Jei sutinkate prisijungti prie mūsų Karjeros tinklalapio (per "Connect”funkciją), kad susikurtumėte profilį ir gautumėte informaciją apie esamas ar būsimas laisvas darbo vietas, tvarkysime tokius jūsų pateiktus duomenis kaip vardas, pavardė, kontaktiniai duomenys, pateikta informacija apie save.
Informacija apie mūsų interneto svetainėje tvarkomus asmens duomenis yra pateikiama mūsų Svetainės privatumo politikoje.
Teikdami mums informaciją, prašome mums neteikti asmeninės informacijos, kuri nėra reikšminga vertinant jūsų tinkamumą siūlomai pozicijai (pavyzdžiui, politinės pažiūros, sveikatos būklė). Mes neprisiimame atsakomybės už tokių papildomų duomenų saugumą bei tvarkymą.
Jūsų pateiktų asmens duomenų valdytojas yra UAB Vilniaus vystymo kompanija, kodas 120750163, adresas Konstitucijos pr. 3, LT-09308 Vilnius, Lietuva, el. paštas info@vilniausvystymas.lt
Kas galės peržiūrėti Jūsų informaciją?
Mes dedame maksimalias pastangas, kad jūsų duomenys bus saugūs ir konfidencialūs.
Jūsų duomenis gali peržiūrėti mūsų darbuotojai, atsakingi už personalo atranką, įdarbinimą, praktikos ar stažuotės organizavimą, sutarčių sudarymą, tačiau prieiga prie duomenų suteikiama tik tiems darbuotojams, kuriems jie reikalingi jų funkcijoms atlikti. Mūsų darbuotojai, kurie yra atsakingi už kompiuterių programinės įrangos priežiūrą ir veikimą, taip pat gali turėti prieigą prie jūsų duomenų tiek, kiek reikia tinkamam šios programinės įrangos veikimui užtikrinti.
Prieigą prie jūsų duomenų gali turėti šie tretieji asmenys:
kai paslaugų teikėjai, kuriais pasitikime, teikia paslaugas mums savo vardu ir pagal mūsų nurodymus (pvz., duomenis informacinėse sistemose, kuriuos teikia ir tvarko išorės paslaugų teikėjai, gali peržiūrėti tokių paslaugų teikėjų darbuotojai, tačiau tik tais tikslais ir tokia apimtimi, kurie būtini jų paslaugoms teikti);
kai manome, kad atskleisti informaciją būtina siekiant apginti mūsų teises, užtikrinti jūsų ar kitų asmenų saugumą, tirti sukčiavimo atvejus ar vykdyti valstybės institucijos prašymą;
įdarbinimo bendrovės, kurios padeda mums vykdyti kandidatų atranką ir teikia mums su atranka, kandidatų vertinimu ir vidaus administravimu susijusias paslaugas. Mes pateikiame tik tiek duomenų, kiek yra būtina konkrečiai paslaugai suteikti.
Kiek laiko saugome Jūsų informaciją?
Jei būsite atrinkti į poziciją ir su jumis bus sudaryta sutartis, visus duomenis saugosime visą sutarties su jumis galiojimo laikotarpį. Kai kurie asmens duomenys gali būti saugomi ir pasibaigus sutarčiai, jei to reikalauja arba leidžia galiojantys teisės aktai. Kai jūsų asmens duomenys nebereikalingi pagal teisės aktus arba bet kurios šalies teises ir pareigas, jūsų asmens duomenys bus ištrinti.
Jei jūs nesate atrinktas į poziciją, jūsų duomenis saugosime vykdomos atrankos (kuriai pateikėte savo gyvenimo aprašymą ar kitus dokumentus) metu ir ne ilgiau kaip 3 mėnesius pasibaigus atrankai. Tačiau, jei esate pateikęs sutikimą, kad galėtume su jumis kontaktuoti ateityje atrankų į kitas pozicijas tikslais, jūsų duomenys bus tvarkomi ne ilgiau kaip 1 metus nuo duomenų pateikimo dienos arba iki tol, kol atšauksite savo sutikimą.
Jei esate prisijungęs prie mūsų Karjeros tinklalapio (per "Connect”funkciją) ir susikūręs profilį, jūsų asmens duomenis saugosime tol, kol bus aktyvus jūsų profilis.
Kokias teises Jūs turite?
Turite teisę bet kuriuo metu susipažinti su mūsų tvarkomais savo asmens duomenimis, prašyti juos ištaisyti arba ištrinti.
Jūs taip pat galite kreiptis į mus dėl duomenų tvarkymo apribojimo.
Jūs turite teisę nesutikti su tam tikru duomenų tvarkymui. Jūs turite teisę į duomenų perkeliamumą.
Kai jūsų duomenis tvarkome remdamiesi jūsų sutikimu, jūs turite teisę bet kuriuo metu atšaukti duotą sutikimą, nedarant poveikio sutikimu grindžiamo duomenų tvarkymo iki sutikimo atšaukimo teisėtumui.
Minėti prašymai turėtų būti siunčiami elektroniniu paštu: asmensduomenys@vilniausvystymas.lt.
Atkreipiame dėmesį, kad ne visos teisės yra absoliučios – kai kurioms iš jų įgyvendinti jums reikia turėti tinkamą pagrindą. Jei pagal taikomus teisės aktus mes negalėsime įgyvendinti jūsų teisės, mes atitinkamai jus apie tai informuosime, pateikdami motyvuotą atsakymą.
Kur kreiptis dėl teisių pažeidimo?
Jei manote, kad netinkamai tvarkome jūsų asmens duomenis ir buvo pažeistos jūsų teisės į privatumą, galite kreiptis į Valstybinę duomenų apsaugos inspekciją, L. Sapiegos 17, 10312 Vilnius, tel. (0 5) 271 2804, 279 1445, el. paštas ada@ada.lt.